MONITOR PPiU nr 5(197) 1 marca 2012 r.pdf

(4254 KB) Pobierz
nr 5 (197)
Poznaj www.inforlex.pl
1 marca 2012
dwutygodnik
MONITOR
prawa pracy
i ubezpieczeń
www.mp.infor.pl
Z PRZYKŁADAMI ZUS PRAWO PRACY PŁACE
PŁAC E
dodatek:
Ustawa o podatku dochodowym
od osób fizycznych 2012
z komentarzem do wybranych przepisów
spis treści:
I. AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
1. Najnowsze zmiany przepisów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4
1.1. Zarządzający PPE nie muszą podawać ZUS numeru NIP uczestnika programu .
4
1.2. Specjalizacja lekarzy uzyskana za granicą honorowana w Polsce . . . . . . . . . . .
4
1.3. Zmiany w kształceniu na nauczyciela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4
1.4. Pracownicy po 55/60 roku życia będą mogli korzystać z zasiłku
dla bezrobotnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
1.5. Otrzymanie „becikowego” będzie zależało od dochodu na osobę w rodzinie . . .
5
1.6. Propozycja corocznej aktualizacji wysokości kryteriów uprawniających
do zasiłku rodzinnego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
1.7. Czy organ rentowy może bez ograniczeń weryfikować ustalone prawo
do emerytury/renty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
1.8. Prezydent zaskarżył kwotową waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych . . .
6
1.9. Czy emeryt, który nie rozwiązał stosunku pracy, ma prawo do świadczenia . . . .
6
2. Ważne terminy 1–14 marca 2012 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
3. Najnowsze wskaźniki i stawki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
II. NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
1. Milionowe efekty kontroli zwolnień – informacja ZUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8
III. TEMAT NUMERU
1. Do 2 kwietnia 2012 r. trzeba wysłać ZUS ZSWA za 2011 r.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9
IV. GORĄCE PYTANIA
1. W jakich najniższych temperaturach mogą pracować pracownicy . . . . . . . . . . . . . . . 19
2. Czy każdy upominek z okazji Dnia Kobiet należy oskładkować i opodatkować . . . . . . 20
ciąg dalszy spisu treści na następnej stronie >
ISSN 1731-996X
!
Korzystaj z atutów MPPiU w 2012 roku
– szczegóły str. 3, 8, 31, 46, 69
INDEKS 369691
cena 24 zł (w tym 5% VAT)
1282110112.049.png 1282110112.051.png 1282110112.052.png 1282110112.053.png
 
1282110112.001.png 1282110112.002.png 1282110112.003.png 1282110112.004.png 1282110112.005.png 1282110112.006.png 1282110112.007.png 1282110112.008.png 1282110112.009.png
 
3. Czy pracownicy przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego w razie zamknięcia
żłobka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
4. Jak ZUS zwaloryzuje świadczenia od 1 marca 2012 r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
5. Jakie składki na ubezpieczenie zdrowotne będą opłacać rolnicy w 2012 r. . . . . . . . . 29
V. OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
1. Jak pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON mogą obniżyć wpłaty lub
nie dokonywać ich wcale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
VI. PRAWO PRACY
1. Kiedy można ponownie zatrudnić tę samą osobę na okres próbny u tego samego
pracodawcy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
2. Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownicy, która korzystała
z urlopu macierzyńskiego i bezpłatnego oraz zmieniała wymiar etatu . . . . . . . . . . . . . 36
3. Czy można obniżyć wynagrodzenie pracowników oraz pozbawić ich dodatkowego
świadczenia jednym wypowiedzeniem zmieniającym . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
4. Jaki okres wypowiedzenia zastosować dla pracownika, który ponownie podjął pracę
u pracodawcy, który wcześniej przeniósł go do innej firmy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
5. Czy pracodawca musi informować związki zawodowe o dokładnym stanie
finansów firmy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
VII. WYNAGRODZENIA
1. Jak rozliczyć niedopłatę/nadpłatę podatku za 2011 r. wynikającą z rocznego
rozliczenia w PIT-40 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
2. Jakie znaczenie dla płatnika ma certyfikat rezydencji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
3. Czy po podwyżce pensji należy przeliczyć przyznany wcześniej ryczałt
za nadgodziny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
4. Jakie okresy uwzględniać przy ustalaniu nagrody jubileuszowej w służbie cywilnej . . . 54
5. Jaką wysokość składki na ubezpieczenia rentowe doliczyć do kosztów płacy
poniesionych w styczniu za osoby niepełnosprawne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
VIII. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
1. Jak rozliczyć składki i podatek za studenta-zleceniobiorcę, który został zatrudniony
na podstawie umowy o pracę. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
2. Czy rekompensaty wypłacone z tytułu zlikwidowanych nagród jubileuszowych należy
wyłączyć z podstawy wymiaru składek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
3. Jak zgodnie z nowymi zasadami identyfikacji zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego
członka rodziny obcokrajowca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
4. Czy współpraca z byłym pracodawcą ma wpływ na prawo do opłacania składek na
zasadach preferencyjnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
IX. ZASIŁKI
1. Jak obniżyć zasiłek, jeżeli pracownik dostarczy zwolnienie lekarskie po terminie . . . . 70
2. Jak obliczyć świadczenie chorobowe dla chałupnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
3. Czy choroba dziecka, która powstała w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego
pracownika, uprawnia do zasiłku opiekuńczego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
4. Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy nad chorym dzieckiem,
którego matka jest uczennicą gimnazjum dla dorosłych. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
X. EMERYTURY I RENTY
1. Czy ZUS ustali podstawę wymiaru kapitału początkowego za niepełny rok
ubezpieczenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
XI. NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
1. Czy na wniosek nabywcy przedsiębiorstwa ZUS ma obowiązek wydać
zaświadczenie o zaległościach składkowych zbywcy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
1282110112.010.png 1282110112.011.png 1282110112.012.png 1282110112.013.png 1282110112.014.png 1282110112.015.png 1282110112.016.png 1282110112.017.png 1282110112.018.png 1282110112.019.png 1282110112.020.png 1282110112.021.png 1282110112.022.png 1282110112.023.png 1282110112.024.png 1282110112.025.png 1282110112.026.png 1282110112.027.png 1282110112.028.png
Poznaj e-wydanie
Twojego czasopisma
E-wydanie to elektroniczne
odzwierciedlenie wersji papierowej
czasopisma wraz z dodatkami
dostępne w Internecie.
Na stronach e-wydania
znajdziesz bieżące wydanie
czasopisma, a także archiwum
poprzednich wydań z kilku ostatnich lat.
Ważne zalety e-wydań
do 25% niższa cena netto czasopisma
dostęp do archiwalnych wydań z kilku lat
bieżące wydanie nawet 10 dni wcześniej
dostęp do wszystkich formularzy i druków
szybkie wyszukiwanie interesujących zagadnień
dzięki wyszukiwarce i aktywnemu spisowi treści
wydanie czasopisma w formie gra cznej i tekstowej
możliwość sporządzania notatek i zapamiętywania ciekawych artykułów
Jeśli nie posiadasz jeszcze loginu i hasła do e-wydania Twojego czasopisma,
uzupełnij formularz na stronie www.aktywacja.infor.pl
Wszystkie zapytania można kierować również do naszego Biura Obsługi Klienta:
telefon: 801 626 666, 22 761 30 30, 22 212 07 30, e-mail: bok@infor.pl
1282110112.029.png 1282110112.030.png 1282110112.031.png 1282110112.032.png 1282110112.033.png 1282110112.034.png 1282110112.035.png
4
I. AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
1. Najnowsze zmiany przepisów
ROZPORZĄDZENIA
1.1. Zarządzający PPE nie muszą podawać ZUS numeru NIP uczestnika programu
Zarządzający pracowniczym programem emerytalnym, przekazu-
jąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kwotę składki, powinien
podać na dokumencie płatniczym „Polecenie przelewu/wpłata go-
tówkowa” w polu „tytułem” imię i nazwisko, numer PESEL uczest-
nika, a jeżeli uczestnikowi nie nadano tego numeru – serię i numer
dowodu osobistego lub paszportu (dotychczas należało podać
imię i nazwisko, numer ewidencyjny PESEL i numer identyfikacji
podatkowej NIP uczestnika, a jeżeli uczestnikowi nie nadano tych
numerów lub jednego z nich – serię i numer dowodu osobiste-
go lub paszportu). Tym samym przepisy rozporządzenia zostały
dostosowane do zmian wprowadzonych przez ustawę z 29 lipca
2011 r. o zmianie ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji po-
datników i płatników oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 171,
poz. 1016), tj. odstąpiono od obowiązku posiadania numeru NIP
przez osoby fizyczne objęte rejestrem PESEL, jeżeli nie prowadzą
działalności gospodarczej lub nie są zarejestrowanymi podatnika-
mi podatku od towarów i usług.
1.2. Specjalizacja lekarzy uzyskana za granicą honorowana w Polsce
Rozporządzenie
Ministra Pracy i Pomocy
Społecznej z 2 lutego
2012 r. zmieniające roz-
porządzenie w spra-
wie określenia zakre-
su danych zawartych
w dokumencie płatni-
czym przekazywanym
przez zarządzającego
do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych
wejście w życie
7
lutego
2012 r.
(Dz.U.
z 2012 r., poz. 132)
Rozporządzenie Ministra
Zdrowia z 6 lutego 2012 r.
w sprawie wykazu egza-
minów organizowanych
przez europejskie towa-
rzystwa naukowe równo-
ważnych z Państwowym
Egzaminem Specjali-
zacyjnym oraz wykazu
dokumentów potwier-
dzających złożenie ta-
kich egzaminów (Dz.U.
z 2012 r., poz. 151
Określony został wykaz egzaminów organizowanych przez eu-
ropejskie towarzystwa naukowe, których złożenie przez lekarza
z wynikiem pozytywnym jest równoważne z zaliczeniem z wyni-
kiem pozytywnym Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego
w całości (załącznik nr 1 do rozporządzenia) oraz w części (za-
łącznik nr 2), a także wykaz dokumentów potwierdzających zło
żenie takich egzaminów. Powyższe wykazy egzaminów dotyczą
specjalizacji medycznych w dziedzinie anestezjologii i intensyw-
nej terapii oraz urologii.
wejście w życie
10
lutego
2012 r.
1.3. Zmiany w kształceniu na nauczyciela
Rozporządzenie Ministra
Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z 17 stycz-
nia 2012 r. w sprawie
standardów kształce-
nia przygotowującego
do wykonywania zawo-
du nauczyciela (Dz.U.
z 2012 r., poz. 131)
Kształcenie na studiach pierwszego stopnia obejmuje wyłącznie
przygotowanie do wykonywania zawodu nauczyciela w przedszko-
lach i szkołach podstawowych, a na studiach drugiego stopnia
i jednolitych studiach magisterskich – do pracy we wszystkich ty-
pach szkół i rodzajach placówek. Kształcenie przygotowujące do
wykonywania zawodu nauczyciela będzie prowadzone w ramach
trzech modułów obowiązkowych, obejmujących: przygotowanie
w zakresie merytorycznym do nauczania pierwszego przedmiotu
(prowadzenia zajęć) – moduł 1, psychologiczno-pedagogicznym
wejście w życie
21
lutego
2012 r.
www.mp.infor.pl
Odbierz login i hasło do e-wydania – www.aktywacja.infor.pl
1282110112.036.png 1282110112.037.png 1282110112.038.png 1282110112.039.png 1282110112.040.png 1282110112.041.png 1282110112.042.png 1282110112.043.png 1282110112.044.png 1282110112.045.png
5
I. AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
– moduł 2 oraz dydaktycznym – moduł 3. Kształcenie to będzie mo-
gło zostać poszerzone o moduły fakultatywne obejmujące przygo-
towanie do nauczania kolejnego przedmiotu (prowadzenia zajęć)
oraz przygotowanie w zakresie pedagogiki specjalnej. Zwiększona
została rola kształcenia praktycznego, w tym w szczególności
w obszarach dotyczących kompetencji opiekuńczych, wycho-
wawczych oraz diagnozowania indywidualnych potrzeb ucznia.
PROJEKTY
1.4. Pracownicy po 55/60 roku życia będą mogli korzystać z zasiłku
dla bezrobotnych
Poselski projekt usta-
wy z 20 stycznia 2012 r.
o zmianie ustawy o pro-
mocji zatrudnienia i in-
stytucjach rynku pracy
Projekt dotyczy uchylenia zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy
dla kobiet w wieku powyżej 55 lat i dla mężczyzn w wieku powyżej 60 lat w celu umoż-
liwienia im korzystania z zasiłku dla bezrobotnych. Według obecnie obowiązujących
przepisów, składki na FP są opłacane przez pracodawców lub inne jednostki organi-
zacyjne za osoby: pozostające w stosunku pracy lub stosunku służbowym, wykonują-
ce pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy agencyjnej lub umowy zle-
cenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy Kodeksu
cywilnego dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące, z wyłączeniem
osób świadczących pracę na podstawie umowy uaktywniającej, o której mowa w usta-
wie z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – do momentu osiągnięcia
przez nie 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni). Dotyczy to również przedsiębiorców
prowadzących działalność gospodarczą. Warunkiem uzyskania prawa do pobierania
zasiłków dla bezrobotnych jest opłacanie składki na FP przez co najmniej 6 miesięcy
w okresie 18 miesięcy przed datą zarejestrowania w urzędzie pracy. Projekt ustawy
znajduje się obecnie w Biurze Analiz Sejmowych Kancelarii Sejmu.
1.5. Otrzymanie „becikowego” będzie zależało od dochodu na osobę w rodzinie
Poselski projekt usta-
wy z 13 stycznia
2012 r. o zmianie usta-
wy o świadczeniach
rodzinnych
Projekt zakłada ograniczenie wypłaty jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dzie-
cka, tzw. becikowego, jedynie do osób, których dochód na osobę w rodzinie nie prze-
kracza czterokrotności kwot uprawniających do zasiłku rodzinnego oraz podwyż-
szenie tego dodatku z 1000 zł do 1500 zł. Obecnie „becikowe” przysługuje na każde
urodzone dziecko pod warunkiem, że kobieta pozostawała pod opieką medyczną nie
później niż od 10. tygodnia ciąży do porodu. Projekt został skierowany do konsultacji.
1.6. Propozycja corocznej aktualizacji wysokości kryteriów uprawniających
do zasiłku rodzinnego
Poselski projekt usta-
wy z 11 stycznia
2012 r. o zmianie usta-
wy o świadczeniach
rodzinnych
W projekcie zaproponowano wprowadzenie corocznej aktualizacji wysokości kry-
teriów uprawniających do uzyskania zasiłku rodzinnego. Byłaby to kwota nie niższa
niż równowartość 50% lub w stosunku do osób z orzeczeniem o niepełnosprawno-
ści kwota nie niższa niż 60% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że
w przypadku uchwalenia nowelizacji od nowego okresu zasiłkowego rozpoczyna-
jącego się 1 listopada 2012 r. zasiłek rodzinny będzie przysługiwał, gdy dochód na
jedną osobę w rodzinie nie przekroczy w miesiącu kwoty 750 zł, a gdy członkiem
rodziny jest dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności – kwoty
900 zł. Obecnie zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli przeciętny miesięczny dochód
rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 504 zł, a dla osób z orzecze-
niem o niepełnosprawności kwoty 583 zł. Projekt został skierowany do konsultacji.
1 marca 2012 r.
MONITOR PPiU nr 5(197)
1282110112.046.png 1282110112.047.png 1282110112.048.png 1282110112.050.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin