Manikiurzystka

(514203)

Pracownicy usług osobistych i sprzedaży

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez
pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

Krajowy standard kompetencji zawodowych

Manikiurzystka (514203)

© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła

ISBN               978-83-7951-000-9 (całość)

ISBN              978-83-7951-148-8 (148)

Nakład 1000 egz.

Publikacja bezpłatna

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99

e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl    http://www.crzl.gov.pl

Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65

e-mail: instytut@itee.radom.pl                  http://www.itee.radom.pl

Spis treści

1.              Dane identyfikacyjne zawodu                             4

1.1.               Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach                             4

1.2.               Notka metodologiczna i autorzy                            4

2.              Opis zawodu                             6

2.1.               Synteza zawodu                             6

2.2.               Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu                             6

2.3.               Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)                             6

2.4.               Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu                             7

2.5.               Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie                            7

2.6.               Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji                            7

2.7.               Zadania zawodowe                            8

2.8.               Wykaz kompetencji zawodowych                            9

2.9.               Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK                            9

3.              Opis kompetencji zawodowych                             10

3.1.               Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych kończyn górnych Kz1                            10

3.2.               Wykonywanie stylizacji paznokci rąk Kz2                             11

3.3.               Kompetencje społeczne KzS                             12

4.               Profil kompetencji kluczowych                            13

5.              Słownik                             14

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu
w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):

514203 Manikiurzystka

Grupa wielka 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedaży (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).

Grupa elementarna 5142 – Kosmetyczki i pokrewne (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 5142 Beauticians and related workers).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

Sekcja S. Pozostała Działalność Usługowa, Dział 96. Pozostała Indywidualna Działalność Usługowa, Grupa 96.0. Pozostała Indywidualna Działalność Usługowa, Klasa 96.02. Fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na stanowiskach pracy w 11 przedsiębiorstwach (średnie – 3, małe – 8, w tym usługowo-
-handlowe – 11), przeprowadzonych w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

·       Mariola Kostrzewska – Firma PPHU Salon Kosmetyczny w Przylepie,

·       Ewelina Zuba – Salon Kosmetyczny w Radomiu,

·       Jolanta Jankowska-Iwasiewicz – Salon Kosmetyczny „Hania” w Zielonej Górze,

·       Małgorzata Sołtysiak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, w Radomiu.

Ewaluatorzy:

·       Małgorzata Czerwińska – Strefa Urody w Zielonej Górze,

·       Justyna Sońta – Akademia Wizerunku Osobistego w Luboniu.

Recenzenci:

·       Beata Kądzielawa– Salon Kosmetyczny Beata Kądzielawa w Dąbrowie Tarnowskiej,

·       Dorota Wójcicka – Salon fryzjersko-kosmetyczny „Uroda” w Częstochowie.

Komisja Branżowa (zatwierdzająca):

·       Jolanta Kosakowska (przewodnicząca) – Związek Rzemiosła Polskiego w Warszawie,

·       Beata Wątorowska – Stowarzyszenie na rzecz rozwoju kosmetologii „Przyjazna Kosmetyka” w Brodnicy,

·       Katarzyna Pietrzak – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w Warszawie.

Data zatwierdzenia:

·       07.10.2013 r.

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Manikiurzystka zajmuje się pielęgnacją i upiększaniem dłoni oraz stylizacją paznokci rąk.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,
obszary występowania zawodu

Głównym celem pracy manikiurzystki jest zadbanie o zdrowie i estetykę dłoni i paznokci. Cel ten osiąga ona poprzez wykonanie podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych polegających na zmyciu poprzedniego lakieru, skróceniu i opiłowaniu paznokci, usunięciu martwego lub zbędnego naskórka różnymi technikami, wygładzeniu, nawilżeniu, odżywieniu oraz regeneracji skóry dłoni. Dbałość o wygląd dłoni to także zabiegi zdobnicze paznokci polegające na tradycyjnym malowaniu i zdobieniu paznokci lub stosowaniu technik przedłużania i rekonstrukcji paznokci. Manikiurzystka wykonuje też zabiegi wpływające na estetykę całej kończyny górnej, tj. masaże manualne, zabiegi z wykorzystaniem parafiny. Odkażanie i wyjaławianie sprzętu i narzędzi po każdym zabiegu to również nieodzowne czynności w pracy manikiurzystki.

2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny
i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)

Manikiurzystka może podjąć pracę w salonach kosmetycznych, ośrodkach SPA i odnowy biologicznej, hotelach posiadających gabinety kosmetyczne, a także może prowadzić własną działalność gospodarczą. Podstawowe aparaty w pracy manikiurzystki to: frezarka do manicure z zestawem frezów, aparat do brashingu, parafiniarka. Podstawowy zestaw narzędzi do manicure to: nożyczki do paznokci, cążki do skórek, kopytka metalowe, pilniki do paznokci o różnej fakturze, polerki, drewniane patyczki do odsuwania i podważania skórek. Manikiurzystka pracuje w wymiarze godzin wynikającym z kodeksu pracy, ale godziny te mogą nie być stałe, uzależnione od warunków i potrzeb wykonywania usług (może to dotyczyć godzin rannych i popołudniowych). Zagrożenie dla zdrowia manikiurzystki może stanowić pył powstały przy pracy frezarką, dlatego niezbędne jest stosowanie na usta maseczki przeciwpyłowej. Do zagrożeń należy także zwiększone ryzyko schorzeń układu mięśniowo-kostnego spowodowane długotrwałą pozycją siedzącą. Praca manikiurzystki ma charakter indywidualny i samodzielny w zakresie wyboru sposobów i metod wykonywania zabiegów.

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,
w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Od manikiurzystki wymagane są: cierpliwość, poczucie estetyki
i umiejętność wykonywania zabiegów często powtarzających się, bez utraty zdolności dostrzegania istotnych szczegółów oraz rozróżniania objawów chorób skórnych. Cechą niezbędną jest w tym zawodzie umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi oraz zdolność przekonywania ich do zmian niewłaściwych nawyków. Cechę przydatną stanowi życzliwość okazywana wszystkim klientom. Przydatna jest ponadto umiejętność postępowania w konfliktowych sytuacjach. Dokładność i skrupulatność to niezbędne cechy manikiurzystki, gdyż każda pomyłka w doborze metod pracy czy też w zastosowaniu preparatów może być przyczyną nieodwracalnych skutków natury zdrowotnej, jak i estetycznej. Aby rozpocząć pracę manikiurzystki należy być zdrowym, wolnym od wszelkich chorób zakaźnych, ponadto należy mieć dobry wzrok (może być korygowany okularami), prawidłowe widzenie barw, prawidłową wymowę, dobry słuch, dobrą sprawność ruchową dłoni i palców, dobry ogólny stan zdrowia, wytrzymałość fizyczną.

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia
pracy w zawodzie

Wskazane jest posiadanie wykształcenia co najmniej zasadniczego zawodowego oraz świadectwo lub zaświadczenie ukończenia szkolenia lub kursu zawodowego obejmującego teorię i praktykę manikiurzystki, dermatologię i higienę.

2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/
/walidacji kompetencji

Osoby zdobywające wiedzę i umiejętności poprzez doświadczenie i samoedukację mogą potwierdzić kompetencje manikiurzystki, przystępując do egzaminu sprawdzającego przeprowadzanego przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych. Uzupełniając wiedzę i umiejętności poprzez doświadczenie i samoedukację oraz po uzupełnieniu ogólnego wykształcenia (uzyskanie wykształcenia średniego), można uzyskać formalne potwierdzenie kompetencji właściwych dla manikiurzystki, przystępując do eksternistycznego egzaminu kwalifikacyjnego organizowanego przez okręgowe komisje egzaminacyjne albo przystępując do egzaminu czeladniczego lub mistrzowskiego w zawodzie Kosmetyczka organizowanych przez izby rzemieślnicze. Kompetencje manikiurzystki można potwierdzić, podejmując również naukę w zawodzie 514207 Technik usług kosmetycznych i zdając stosowne egzaminy przeprowadzane przez okręgowe komisje egzaminacyjne. Naukę zawodu manikiurzystki można kontynuować na studiach licencjackich na kierunku...