Wyprawiacz skór futerkowych
(753505)
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1
Krajowy standard kompetencji zawodowych
Wyprawiacz skór futerkowych (753505)
© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013
Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła
ISBN 978-83-7951-000-9 (całość)
ISBN 978-83-7951-265-2 (265)
Nakład 1000 egz.
Publikacja bezpłatna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99
e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl
Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego
26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65
e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl
Spis treści
1. Dane identyfikacyjne zawodu 4
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach 4
1.2. Notka metodologiczna i autorzy 4
2. Opis zawodu 6
2.1. Synteza zawodu 6
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu 6
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy) 6
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu 7
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie 7
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji 7
2.7. Zadania zawodowe 8
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych 8
2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK 8
3. Opis kompetencji zawodowych 10
3.1. Klasyfikowanie i magazynowanie skór futerkowych Kz1 10
3.2. Wyprawianie skór futerkowych Kz2 11
3.3. Kompetencje społeczne KzS 12
4. Profil kompetencji kluczowych 13
5. Słownik 14
1. Dane identyfikacyjne zawodu
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach
Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):
753505 Wyprawiacz skór futerkowych
Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).
Grupa elementarna 7535 – Wyprawiacze skór, garbarze i pokrewni (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie7535 Pelt dressers, tanners and fellmongers).
Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):
Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 15. Produkcja skór i wyrobów ze skór wyprawionych, Grupa 15.1. Wyprawa skór, garbowanie; wyprawa i barwienie skór futerkowych; produkcja toreb bagażowych, toreb ręcznych i podobnych wyrobów kaletniczych; produkcja wyrobów rymarskich, Klasa 15.11., Podklasa 15.11.Z. Wyprawa skór, garbowanie; wyprawa i barwienie skór futerkowych.
1.2. Notka metodologiczna i autorzy
Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 8 przedsiębiorstwach (małe − 4, mikro − 4, w tym produkcyjne − 1, usługowe – 1, produkcyjno-handlowe – 1, produkcyjno-usługowe − 3, produkcyjno-usługowo-handlowe – 2), przeprowadzonych w dniach 1–14.03.2013 r.
Zespół Ekspercki:
· Tadeusz Sadowski – Instytut Przemysłu Skórzanego, Oddział w Krakowie,
· Honorata Gralec – „Wyprawa Skór Futerkowych. Skup i sprzedaż skór” w Radomiu,
· Stanisław Kolasa – Zakład Futrzarsko-Garbarski „Kolskór” w Nowym Targu,
· Jan Skiba – Zakład Garbarstwa i Futrzarstwa, Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu.
Ewaluatorzy:
· Edward Witkowski – „Zakład Garbarski BELIZA. Sylwester Słomka” we Wsoli,
· Lidia Mnich – były nauczyciel zawodu w Zespole Szkół Przemysłu Skórzanego w Radomiu.
Recenzenci:
· Jerzy Sikora – Garbarnia Szczakowa S.A. w Jaworznie,
· Aneta Klocek – Zakład Garbarski „Gofar” w Jedlińsku.
Komisja Branżowa (zatwierdzająca):
· Kazimierz Klepaczewski (przewodniczący) – Ogólnopolska Izba Branży Skórzanej w Radomiu,
· Henryk Barszcz – Stowarzyszenie Włókienników Polskich, Oddział w Radomiu,
· Wojciech Szczepański – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Solidarność w Gdańsku,
· Zbigniew Kaniewski – Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego w Łodzi.
Data zatwierdzenia:
· 25.09.2013 r.
2. Opis zawodu
2.1. Synteza zawodu
Wyprawiacz skór futerkowych konserwuje, magazynuje, garbuje, barwi i uszlachetnia skóry futerkowe.
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu
Wyprawiacz skór futerkowych jest zawodem o charakterze produkcyjnym. Celem pracy wyprawiacza skór futerkowych jest otrzymanie skóry wyprawionej (gotowej) z włosem. Wyprawiacz skór futerkowych konserwuje, magazynuje skóry surowe, rozmacza, pikluje, garbuje i wykańcza oraz uszlachetnia okrywę włosową i tkankę skórną. Kontroluje procesy wyprawiania, sortuje skóry surowe i wyprawione zgodnie z ich przeznaczeniem. Obsługuje maszyny i urządzenia stosowane w futrzarstwie. Stosuje odpowiednie technologie wyprawy skór futerkowych oraz wykonuje kontrolę międzyoperacyjną. Odpowiedzialny jest za prawidłowe eksploatowanie i użytkowanie maszyn i urządzeń. Kontroluje urządzenia sterownicze nadzorujące procesy technologiczne wyprawiania i uszlachetniania skór futerkowych.
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)
Miejscem pracy wyprawiacza skór futerkowych są mikro- lub małe przedsiębiorstwa produkcyjne. Wyprawiacz skór futerkowych posługuje się ręcznymi i mechanicznymi narzędziami do cięcia i okrawania skór futerkowych oraz sprzętem do transportu. Obsługuje maszyny i urządzenia, m.in.: wirówki, ścieniarki, odmięśniarki, rozbijarki, strzyżarki, epilerki, czesarki, prasowarki, szlifierki oraz cytroki, kadzie, bębny, agregaty pralniczo-czyszczące i do natrysku skór. Wyprawiacz skór futerkowych jest narażony na pył, opary i niebezpieczne substancje chemiczne mogące powodować podrażnienie oczu i układu oddechowego oraz uczulenia i alergie. Obsługiwanie wirujących maszyn i urządzeń może prowadzić do urazów. Praca wykonywana jest w pozycji stojącej, co może być przyczyną dolegliwości układu mięśniowo--szkieletowego. Wyprawiacz skór futerkowych pracuje w pomieszczeniach lub halach produkcyjnych, które powinny mieć sprawną wentylację oraz dobre oświetlenie naturalne bądź sztuczne. Praca w zakładach wyprawy skór futerkowych może być zmianowa.
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu
Wykonywanie zawodu wyprawiacza skór futerkowych wymaga umiejętności oceny organoleptycznej skór futerkowych surowych i wyprawionych oraz półproduktów skórzanych. Wyprawiacz skór futerkowych powinien mieć zdolności manualne, dobry wzrok, rozróżniać barwy oraz mieć dobry słuch umożliwiający ocenę pracy maszyn. Bardzo ważna jest zdolność koncentracji i podzielność uwagi. Powinien być kreatywny i konsekwentny w działaniu, radzić sobie ze stresem i być odpowiedzialnym za powierzone zadania. Przeciwwskazaniem do pracy w zawodzie wyprawiacza skór futerkowych jest alergia na środki chemiczne, na włos i kurz. Istnieje możliwość zatrudnienia osób niepełnosprawnych z ograniczoną sprawnością ruchową.
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie
Pracownik wykonujący zawód wyprawiacza skór futerkowych powinien posiadać wykształcenie zasadnicze zawodowe związane z przemysłem skórzanym. Może je uzyskać w systemie kształcenia rzemieślniczego. Możliwe jest również szkolenie praktyczne na stanowisku pracy i zdobywanie doświadczenia w trakcie pracy. Przydatna w zawodzie jest umiejętność użytkowania programów komputerowych wspomagających wykonywanie zadań oraz umiejętność posługiwania się językiem obcym na poziomie podstawowym.
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania//walidacji kompetencji
Uzyskane w czasie pracy kompetenc...
bhp.KarolKa