Kapelusznik-czapnik
(753103)
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1
Krajowy standard kompetencji zawodowych
Kapelusznik-czapnik (753103)
© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013
Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła
ISBN 978-83-7951-000-9 (całość)
ISBN 978-83-7951-258-4 (258)
Nakład 1000 egz.
Publikacja bezpłatna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99
e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl
Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego
26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65
e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl
Spis treści
1. Dane identyfikacyjne zawodu 4
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach 4
1.2. Notka metodologiczna i autorzy 4
2. Opis zawodu 6
2.1. Synteza zawodu 6
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu 6
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy) 6
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu 7
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie 7
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji 7
2.7. Zadania zawodowe 8
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych 8
2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK 8
3. Opis kompetencji zawodowych 10
3.1. Wykonywanie czapek i kapeluszy Kz1 10
3.2. Naprawianie i renowacja czapek i kapeluszy Kz2 11
3.3. Kompetencje społeczne KzS 12
4. Profil kompetencji kluczowych 13
5. Słownik 14
1. Dane identyfikacyjne zawodu
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach
Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):
753103 Kapelusznik-czapnik
Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).
Grupa elementarna 7531 – Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7531 Tailors, dressmakers, furriers and hatters).
Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):
Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 14. Produkcja odzieży, Grupa 14.1. Produkcja odzieży, z wyłączeniem wyrobów futrzarskich.
1.2. Notka metodologiczna i autorzy
Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 14 przedsiębiorstwach (małe − 1, mikro − 13, w tym produkcyjne – 14), przeprowadzonych w marcu 2013 r.
Zespół Ekspercki:
· Bogna Kasińska-Mirys – MODNIARSTWO w Łodzi,
· Piotr Piechowicz – Czapnictwo w Widawie,
· Adriana Kacperska – Firma Handlowo-Produkcyjna Nikol w Tuszynie,
· Dorota Wojtuś – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego w Łodzi.
Ewaluatorzy:
· Iwona Szajnecka – Pracownia kapeluszy ALEKSANDER w Łodzi,
· Leszek Oźmiński – PPHU Lemax w Poznaniu.
Recenzenci:
· Beata Olczak – Spółdzielnia Gorseciarska w Głownie,
· Dagmara Kowalik – Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu.
Komisja Branżowa (zatwierdzająca):
· Adam Paprocki (przewodniczący) – Związek Rzemiosła Polskiego w Warszawie,
· Bogusław Słaby – Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan w Łodzi,
· Kazimierz Kubiak – Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa w Łodzi,
· Zbigniew Kaniewski – Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego w Łodzi.
Data zatwierdzenia:
· 08.10.2013 r.
2. Opis zawodu
2.1. Synteza zawodu
Kapelusznik-czapnik wykonuje maszynowo i ręcznie kapelusze i czapki z materiałów włókienniczych, zgodnie z projektem przyjętym do realizacji lub korzystając z formy oraz przerabia i odświeża kapelusze.
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu
Kapelusznik-czapnik wykonuje nakrycia głowy. Uwzględnia cechy fizyczne, chemiczne i użytkowe materiałów stosowanych do produkcji kapeluszy i czapek. Produkcję rozpoczyna od doboru materiału i wykonania szablonu albo wybrania właściwej formy kapeluszniczej. Następnie przygotowuje materiał do krojenia: laguje (odwija tkaniny z bel w trakcie warstwowania), wykrawa według szablonu i prasuje. W przypadku kapeluszy przygotowuje półprodukt (stożek) do nałożenia na formę kapeluszniczą (na tym etapie stosuje na gorąco odpowiednie związki chemiczne). Następnie zszywa wykrojone elementy czapki na specjalistycznych maszynach lub wygładza stożek na formie kapeluszniczej w celu uformowania się kapelusza. Czapnik wykonuje ewentualne zdobienia produktu, a kapelusznik, po zdjęciu z formy, wykańcza kapelusz poprzez podszycie brzegów i ozdabia go. Ostatni etap to właściwe oznakowanie produktu według obowiązujących norm.
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)
Miejscem pracy kapelusznika-czapnika jest hala produkcyjna lub zakład rzemieślniczy. W pomieszczeniach występują zagrożenia dla zdrowia spowodowane uciążliwymi warunkami pracy, takie jak: wysoka wilgotność ze względu na rodzaj wykonywanych czynności, tj. nawilżanie i prasowanie filcu, hałas pochodzący od pracujących maszyn szwalniczych oraz zapylenie powstające w wyniku krojenia materiałów włókienniczych. Z tego względu szczególnie ważne jest planowanie i organizowanie procesów technologicznych zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska. Praca kapelusznika--czapnika przebiega w systemie jedno- lub wielozmianowym. Kapelusznik-czapnik obsługuje maszyny do krojenia, szycia i prasowania, jego praca ma charakter zespołowy. Pracę charakteryzują stałe czynności, ale produkowany asortyment kapeluszy i czapek jest różnorodny.
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu
Wykonywanie zawodu kapelusznika-czapnika wymaga sprawności manualnej, pożądane są również takie cechy jak: zmysł estetyczny, umiejętności plastyczne, wyobraźnia. Ponadto powinien się cechować dokładnością, cierpliwością oraz dbałością o czystość i porządek. Specyfika zawodu wymaga także podstawowych uzdolnień technicznych oraz umiejętności pracy w zespole. Przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu jest dysfunkcja kończyn górnych uniemożliwiająca działania manualne, wady wzroku niedające się skorygować.
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie
Zawód kapelusznik-czapnik można uzyskać na drodze kształcenia rzemieślniczego, jak również po ukończeniu szkolenia praktycznego, przyuczenia do zawodu w na stanowisku pracy i zdobywanie doświadczenia w trakcie pracy. Kapelusznik-czapnik powinien brać udział w szkoleniach organizowanych przez organizacje branżowe, w pokazach mody oraz targach producentów materiałów włókienniczych i dodatków oraz obserwować na bieżąco trendy mody.
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania//walidacji kompetencji
Uzyskane kompetencje zawodowe w zawodzie kapelusznik-czapnik można potwierdzić w organizacji rzemieślniczej egzaminem czeladniczym i mistrzowskim. Rzemieślnik może prowadzić własną pracownię. W zakładzie produkcyjnym kapelusznik-czapnik może awansować na stanowisko brygadzisty zespołu. Pracodawcy zatrudniają do pracy w zawodzie kapelusznik-czapnik absolwentów szkół zawodowych posiadających zawód 753105 Krawiec. Posiadając kompetencje w zawodzie 753103 Kapelusznik-czapnik, można pracować również w zawodach pokrewnych: 753101 Bieliźniarz, 753108 Rękawicznik oraz 753303 Szwaczka.
2.7. Zadania zawodowe
Z1. Przygotowywanie stanowiska pracy (sprawdzenie sprawności maszyn i urządzeń) przestrzeganie zasad i przepisów BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
Z2. Przygotowywanie szablonu czapki według wzoru (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS).
Z3. Dobieranie i ocenianie przydatności materiału do wykonania wyrobu (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS).
Z4. Przygotowywanie materiału oraz wykrawanie elementów składowych kapelusza lub czapki (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS)....
bhp.KarolKa