ISTOTA DZIAŁALNOŚCI PRAKTYCZNEJ OPIEKUNA MEDYCZNEGO.doc
(
46 KB
)
Pobierz
ISTOTA DZIAŁALNOŚCI PRAKTYCZNEJ OPIEKUNA MEDYCZNEGO
ISTOTA DZIAŁALNOŚCI PRAKTYCZNEJ OPIEKUNA MEDYCZNEGO
•
Rozdzielenie opieki zdrowotnej i społecznej w latach 90- tych oraz utworzenie dwóch odrębnych resortów wpłynęło na dezintegrację współpracy specjalistów tych branż:
–
Uniemożliwiło
zespołowe rozwiązanie złożonych, socjomedycznych potrzeb podopiecznych,
–
Zatarte
zostały wypracowane, przejrzyste reguły współpracy i finansowania świadczeń, zarówno w jednym jak i drugim resorcie.
•
Nowa rzeczywistość wytworzyła model, w którym w zależności od stopnia dysfunkcji lub niepełnosprawności, osoba wymagająca pomocy i opieki może być kwalifikowana albo do domu pomocy społecznej albo do zakładu opieki długoterminowej
Zgodnie z założeniami sektor
pomocy społecznej
przygotowany jest do opieki nad człowiekiem, który z powodu ograniczeń z tytułu wieku lub choroby nie chce lub nie może samodzielnie funkcjonować w swoim środowisku domowym. Do opieki nad tą grupą osób przygotowani są opiekunowie, którzy wspomagają je w czynnościach dnia codziennego, natomiast opieka medyczna zapewniona jest przez lekarza i pielęgniarki opieki podstawowej.
Sektor
opieki długoterminowej
zajmuje się pacjentem przewlekle chorym, niezdolnym częściowo lub całkowicie do samodzielnej egzystencji, wymagającym wzmożonej, profesjonalnej pielęgnacji i opieki z możliwością kontynuacji leczenia i terapii.
Do realizacji potrzeb zdrowotnych osób przewlekle chorych zakłady pielęgnacyjno- opiekuńcze i opiekuńczo- lecznicze zatrudniają pielęgniarki, lekarzy, rehabilitantów, terapeutów. Jednakże z uwagi na fakt, iż priorytetową potrzebą osoby chorej staje się realizacja podstawowych potrzeb życiowych, takich jak: odżywianie, wydalanie, poruszanie się, komunikacja, poważnym utrudnieniem w organizacji tej opieki jest brak profesjonalnych
opiekunek/nów medycznych
przygotowanych w drodze kształcenia dyplomowego do pracy z tymi osobami.
We wrześniu 2007 roku, po długim oczekiwaniu środowiska opieki długoterminowej, Minister Zdrowia i Edukacji Narodowej wpisali do wykazu pracowników medycznych nowy zawód-
opiekun medyczny
tworząc tym samym możliwość kształcenia w tym zawodzie.
(Dz.U.Nr 124, poz.860)
OPIEKUN MEDYCZNY
To osoba, która ma zawodowo pomagać niesamodzielnemu człowiekowi w zaspokajaniu jego podstawowych potrzeb życiowych oraz dbać o jego bezpieczeństwo i podtrzymanie podstawowej aktywności społecznej.
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU OPIEKUN MEDYCZNY
Jest zawodem pomocniczym w zakresie czynności opiekuńczo- pielęgnacyjnych u chorych w środowisku szpitalnym, domowym lub sanatoryjnym.
Opiekun medyczny podejmuje działania w zakresie:
•
Rozpoznawania
i rozwiązywania potrzeb opiekuńczych osoby chorej i niesamodzielnej w różnym wieku i różnym stopniu zaawansowania choroby,
•
Oceny
i zaspakajania potrzeb biologicznych osoby chorej,
•
Aktywizowania
chorego do samodzielności i samoopieki w czynnościach dnia codziennego,
•
Współpracy
z zespołem pielęgniarsko- terapeutycznym w czynnościach pielęgnacyjno- higienicznych i zabiegowych w placówkach opieki zdrowotnej i świadczenia usług opiekuńczych w odniesieniu do osób przewlekle chorych, samotnych, niesamodzielnych, które nie mają dostatecznego wsparcia ze strony rodziny lub innych osób z otoczenia
ZESPÓŁ TERAPEUTYCZNY
–
to grupa osób wspólnie realizujących proces leczenia
To grupa osób wspólnie realizujących proces leczenia
CECHY ZESPOŁU TERAPEUTYCZNEGO:
•
Wspólnota celu działania i odpowiedzialność za jego realizację
•
Wspólne ustalenie zakresu działań oraz związanych z nimi indywidualnych obowiązków i uprawnień
•
Sprawny obieg informacji
•
Opieka oferowana przez zespół powinna być
wszec
hstronna
, czyli
interdyscyplinarna
•
Oparta na współpracy wszystkich członków ze szczególną rolą pacjenta. Praca powinna być
planowa
, nie może być to seria działań poszczególnych profesjonalistów.
•
Zwykle jedna z osób pełni rolę koordynatora, podejmując wiążące dla całego zespołu decyzje
•
Każdy z członków zespołu ma wyraźnie określone prawa i obowiązki, zna swoją rolę i funkcje w zespole jak również rolę i funkcje pozostałych osób.
Praca zespołu opiera się na zasadzie
współpartnerstwa
, czyli każdy jest samodzielnym praktykiem, ale część zadań może być przydzielona do wykonania na podstawie wspólnej decyzji zespołu, a niektóre na zlecenie jednego z członków zespołu.
Samodzielność
oznacza tu przejawianie własnej inicjatywy w zakresie
tego, co
, jak, gdzie, dlaczego należy wykonać, jak również podejmowanie decyzji o sposobach realizacji zaplanowanych czy przydzielonych zadań, a także ponoszenie pełnej
odpowiedzialności, za jakość
wykonywanej pracy i świadczonej opieki.
Istotną cechą pracy zespołowej jest dzielenie się doświadczeniem własnym oraz korzystanie z doświadczeń innych podczas planowania, realizowania i dokonywania oceny
Dla potrzeb integracji działań terapeutycznych i opiekuńczych istotne jest przestrzeganie przez wszystkich uczestników zasad i praw obowiązujących w pracy zespołowej, a szczególnie prawa każdego z członków do:
–
Współdecydowania o sprawach podopiecznego
–
Bycia rzecznikiem spraw i praw podopiecznego
–
Przedstawiania własnych, merytorycznie uzasadnionych decyzji popartych racjonalnymi argumentami
SKŁAD ZESPOŁU TERAPEUTYCZNEGO
•
Zawsze: lekarz, pielęgniarka i pacjent
•
W zależności od potrzeb włączone są też inne osoby:
opiekun medyczny, psycholog, rehabilitant, ksiądz, dietetyk, rodzina pacjenta i inni.
ZADANIA OPIEKUNA MEDYCZNEGO
•
Asystowanie pielęgniarce podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich
•
Popularyzowanie zachowań prozdrowotnych
•
Rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów opiekuńczych osoby chorej i niesamodzielnej o różnym stopniu zaawansowania choroby i w różnym wieku
•
Konserwacja przyborów i narzędzi stosowanych podczas wykonywania zabiegów pielęgniarskich
•
Użytkowanie urządzeń, przyborów oraz narzędzi do wykonywania zabiegów higienicznych
•
Pomaganie osobie chorej i niesamodzielnej w zaspokajaniu podstawowych potrzeb biologicznych
•
Pomaganie osobie chorej i niesamodzielnej w podtrzymywaniu aktywności społecznej
•
Aktywizowanie osoby chorej i niesamodzielnej do zwiększania samodzielności życiowej
•
Zapewnienie osobie chorej i niesamodzielnej bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego
•
Zapewnienie osobie chorej i niesamodzielnej higienicznych warunków otoczenia
•
Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych i czynności higienicznych
•
Udzielanie wsparcia emocjonalnego chorym i ich rodzinom
•
Ustalenie zakresu samodzielności w wykonywaniu podstawowych czynności życia codziennego (ADL- activity of daily living) osoby chorej i niesamodzielnej o różnym stopniu zaawansowania choroby i w różnym wieku
•
Współdziałanie z zespołem opiekuńczym i terapeutycznym
Predyspozycje psychofizyczne w zawodzie opiekun medyczny
•
Zainteresowanie humanistyczne i medyczne
•
Punktualność i zdyscyplinowanie
•
Wrażliwość, życzliwość i cierpliwość w stosunku do ludzi
•
Poszanowanie godności osobistej drugiego człowieka
•
Gotowość niesienia pomocy
•
Samokontrola
•
Zdolność koncentracji i podzielność uwagi
•
Spostrzegawczość i szybkość reagowania
•
Opanowanie i rozwaga w trudnych sytuacjach
•
Zainteresowania psychologiczne i predyspozycje pedagogiczne
Zdolności manualne
•
Zdolności komunikacyjne
•
Dokładność i sumienność
•
Planowość i systematyczność działań
•
Samodzielność w realizacji zadań
•
Rzetelność
•
Poczucie odpowiedzialności
•
Zdolności organizacyjne
•
Empatia
•
Umiejętność pracy w zespole
CELE ZAWODOWE
Powinny być komplementarne z celami zespołu terapeutycznego, zwłaszcza mającym na celu zapobieżenie poważnym powikłaniom zdrowotnym, społecznym i ekonomicznym skutkom niesamodzielności
ETYKA W ZAWODZIE OPIEKUNA
Wyraża się poprzez:
Troskę o człowieka pozostającego pod opieką
,
Przestrzeganie praw pacjenta
,
Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej
DOKUMENTOWANIE PRACY OPIEKUNA
•
Formularze wypełniane przez opiekuna powinny uwzględniać:
–
Informacje o pacjencie niezbędne do bezpiecznego sprawowania opieki, w tym informacje o innych działaniach terapeutycznych ze wskazaniem ich wykonawcy
–
Wykaz podstawowych czynności
życiowych, w których
wykonywaniu pacjent jest niesamodzielny wraz ze wskazaniem czy pacjentowi należy tylko pomóc czy całkowicie go wyręczyć
–
Wykaz czynności wykonywanych przez opiekuna
–
Niezbędne wkładki
–
Ocenę wykonanych czynności i uwag
Dokumentacja opiekuna oparta na koncepcji Moniki Krohwinkel zawiera:
Wywiad przeprowadzony przez opiekuna
medycznego
, Plan
czynności pielęgnacyjnych i opieki
,
Kartę zmiany pozycji ciała
,
Kartę obserwacji i pomiarów
,
Kartę uwag
2
Plik z chomika:
ewadabska
Inne pliki z tego folderu:
Pielegnacyjne_i_kliniczne_aspekty_T.5.pdf
(6858 KB)
Choroby-wewn-Davidsonarozdział.pdf
(1709 KB)
13.pdf
(822 KB)
Bakteryjne_zakażenia_układu_moczowego.doc
(66 KB)
221560120.pdf
(134 KB)
Inne foldery tego chomika:
dla dzieci
Dokumenty
Galeria
gimnazjum i podstawówka
medyczne
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin